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重庆社保外包公司哪家专业,重庆代缴五险一金机构,重庆劳务派遣

   日期:2019-09-11 11:57:29     作者:姚先生    浏览:1    评论:0    
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为进一步优化人力资源市场营商环境,激发人力资源市场主体活力,促进人力资源服务业发展,近日,重庆市印发《关于做好人力资源服务行政许可备案报告有关工作的通知》(以下简称《通知》),全面启动人力资源服务行政许可、备案、报告工作,在降低人力资源市场准入门槛的同时进一步简化许可备案报告工作流程,精减办事材料。
 
《通知》规定,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证;开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内,向人力资源社会保障行政部门备案;设立分支机构,变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自市场监督管理部门变更登记或者注销登记手续完毕之日起15日内,书面报告人力资源社会保障行政部门。
 
“以前,从事职业中介活动许可审批时限为20个工作日,现在缩减至10个工作日。人力资源服务备案工作流程也从法定的15日缩减为5个工作日。”市人社局相关负责人介绍,人力资源服务行政许可、备案、报告工作流程相较过去更加简单便捷。
 
在降低人力资源市场准入门槛方面,将过去从事职业中介许可要求具备相应职业资质专职工作人员数量由至少8名降为至少3名,将场地面积要求具备80平方米以上降至50平方米以上,且允许重庆自由贸易试验区内设立外商独资性质人力资源服务机构,以营造更加宽松便利的营商环境,激发人力资源市场主体活力。在推进人力资源服务行政许可、备案、报告便民化方面,重庆市将推动人力资源服务行政许可、备案、报告事项全程网上办理,已在窗口办理的,不再要求机构补填网上流程。
 
据悉,目前重庆市已按新的规定全面启动人力资源服务行政许可、备案、报告工作,并计划于今年12月31日前,完成已取得《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构的许可证换发及许可事项简化为备案事项等工作。
 
企业为什么选择社保外包,社保代缴对企业的帮助有哪些? 
1、成本显著降低,(直接成本)可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为广州的职工购买缴费较低的深圳社保;(间接成本)不用另设人事部门,减少事务性工作;
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局; 
3、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续; 
4、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报确认手续,再选择生育,办理相关手续再领取生育津贴,转交到贵司;
5、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;
6、简化公司流程,降低企业成本。
 
全国最具诚信、专业、权威的五险一金外包机构:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的HR行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
 
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
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